国以才立，业以才兴。任何事业的发展，都离不开人才的支撑。高质量的人才队伍是企业不断发展壮大的关键。今年以来，新疆天龙矿业股份有限公司认真践行党管人才的政治责任，把积蓄人才提高核心竞争力作为企业长远发展大计，深挖人才潜力，激发员工活力，搭建全方位成长平台，分别成立共青团、通讯员等5支队伍，为企业发展加油助力。

        一是改选共青团队伍。在天龙矿业原有共青团的基础上，严格遵守《共青团章程》进行改选，进一步完善共青团机构，成立各分公司团支部。目前，87名团员青年誓言在公司党委的领导下，发挥生力军作用，坚守岗位，在企业小改革、小创新、小发明等方面贡献自己的聪明才智。        二是成立一支通讯员队伍。围绕生产发展、安全生产和环保等工作，进一步宣传身边的好人好事、先进事迹，提高企业知名度和美誉度，公司在举办通讯员培训班的基础上，成立通讯员队伍，建立通讯员微信群、QQ群，通讯员采写的稿件及时发到群里，群里会有专业人员予以指导和审稿，及时报送集团公司。

        三是成立一支朗诵队伍。6月初，公司举办了一场朗诵比赛，23名员工参加了比赛，在评委公平、公正的评判下，决出一、二、三等奖，颁发了证书并给与了奖励。在此基础上，公司顺势而为，成立了朗诵队伍。旨在员工用自己的声音讴歌伟大的党、伟大的祖国和赞美企业的发展。

        四是成立一支篮球队伍。为丰富员工们的文体生活，增强员工们的体质，公司工会指导各分公司成立篮球队伍，目前，各分公司已经成立7个篮球队，57名员工加入队伍。近期，公司正在策划举办一期篮球比赛，最终进行优中选优，成立公司篮球队。        五是成立一支乐队。天龙矿业不少青年人喜欢乐器，茶前饭后、工作之余，他们喜欢用音乐的方式表达自己的情感，公司因势利导，确定成立一支乐队，专门腾出一间房屋，让乐队平时练习、排练。        为政之要，惟在得人。企业高质量发展必须有高素质的人才队伍作保障，天龙矿业正踔厉奋发、笃行实干，全面激发人才队伍干事创业“动力源”，全力以赴开创企业高质量发展新局面。